4月25日下午，在逸夫楼2302教室，经管学院2023级工商管理专业1班全体同学参与了《人力资源管理》课程双师同堂教学。本次活动由安徽嘉来顿活塞汽配有限公司副总经理王琨朝，与经管学院副教授奚昕协同呈现。
为确保双师同堂教学的针对性和实践性，校企主讲教师围绕教学内容和结构安排，事前面向全体同学开展了“双师同堂教学需求分析问卷调查”，结合问卷调查分析及课程预期目标，两位教师共同设计了本次教学活动。
课堂上，王琨朝老师从亲身经历开始，介绍其大学毕业后的职业选择和职业发展，及深耕企业行业人事管理、企业运营及管理咨询等领域的实践感悟，他围绕企业培训需求分析、培训计划与实施、培训成果迁移，以及培训效果评估等内容，通过真实的实践案例、丰富的管理阅历、严密的实证分析，揭示了企业员工培训管理工作全貌。
两位教师课堂内外理实结合、默契配合，使同学们基本理解了“企业员工培训管理是什么、为什么、如何做”等问题，使同学们真切感受到企业员工培训的重要性与复杂性，对企业人力资源实践有了更直观更深入的理解。
本次“双师同堂”教学是《人力资源管理》课程教学改革常态化制度化的实践，体现了理论与实践、合作与参与、开放与互动等特点。同学们深度参与，全员配合开展课程设计实践调研，全程投入课程教学实践服务工作，校企双方教师在台前和幕后多次交流沟通，师生们为教学活动顺利开展做出了各自努力。
最后，奚昕老师总结，“双师同堂”是经管学院多年来持续推进的课堂教学改革模式，体现了“学生中心、结果导向、持续改进”的OBE 教育理念在课程改革中的实践化、具体化。学院通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，汇集社会资源、行业专家经验，拓展师生专业视野、深化对企业管理认知，精准对接应用型人才培养需求?！八ν谩辈唤鑫罱丝纬淌导肷缁嵫暗幕ザ教?，更为校内外教师创造了优势互补、协同发展的良好契机，对推动经管类专业教学改革与人才培养质量提升具有重要的实践意义。